Blason de Saint-Genis-Laval

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

SAINT-GENIS-LAVAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 11 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-GENIS-LAVAL
Lieu de travail
Place Chanoine Coupat, Saint-Genis-Laval (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
11 juin 2026
Date de prise de poste
13 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normaleVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (IM 373461).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 269
Salaire net estimé
1 457 € — 1 801

Descriptif de l'emploi

La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance

dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer

à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :

 Climat de confiance : loyauté et reconnaissance

 Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité

 Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue

La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de

la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du

fonctionnement.

L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :

 Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)

 Ville fleurie : 3 fleurs (2023)

 Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les

mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en

commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

CADRE D’EMPLOI ET PROFIL

Direction et services : Direction des services à la population / Service petite enfance et jeunesse / Crèche les p’tits mômes

Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel

Cadre d’emploi : Auxiliaires de puériculture territoriaux

Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours

Horaires : du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h15 ou 7h30 par jour (au plus tôt arrivée à 6h45, au plus tard

départ 19h15). Roulement sur les différents horaires pendant la semaine.

Lieux de travail : 7 Pl. Chanoine Coupat, 69230 Saint-Genis-Laval.

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience

Formation obligatoire : Êtres titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert

Possibilité de télétravail : Non

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Médico-sociale.

Profil recherché

Nous recherchons une personne empathique, dynamique et capable de travailler en équipe, avec une excellente communication et un sens aigu des responsabilités, pour accompagner les enfants dans leur bien-être et leur développement, tout en garantissant la sécurité et en

contribuant activement au bon fonctionnement de la structure.

Compétences techniques :

  • Capacité à identifier les besoins individuels des enfants.
  • Sens de l'organisation et polyvalence.
  • Aptitude au travail d'équipe et à la communication.
  • Respect des valeurs éducatives et des protocoles de la structure.

Compétences relationnelles

  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Sens de la responsabilité et de l’autonomie
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Communication claire et bienveillante

Contact et modalités de candidature

Offres similaires