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ATSEM (h/f)

MAIRIE DE PONT-DE-CHERUY (LE)

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CHERUY (LE)
Lieu de travail
22, Rue de la République, Pont-de-Chéruy (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

L'ATSEM assiste le personnel enseignant dans diverses tâches quotidiennes comme l'accueil des enfants, l'animation, l'hygiène.

Elle prépare et met en état de propreté les locaux ainsi que le matériel destiné aux enfants.

Temps de travail annualisé sur l'année : 34 heures hebdomadaires avec une annualisation à 31 heures.

Travail lors de la 1ère semaine de chaque période des petites vacances et l'été en fonction du nombre d'heures restant à effectuer.

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Profil recherché

  • Etre Diplômé du CAP petite enfance.
  • Etre titulaire du concours d'ATSEM.
  • SAVOIRS :
  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
  • Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie.
  • Assurer la sécurité des enfants.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
  • SAVOIR-ETRE :
  • Ecouter.
  • Savoir gérer les conflits.
  • Savoir communiquer.
  • Disposer d'un sens de l'organisation.
  • Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

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