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ASVP (H/F)

Mairie de Chagny

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Chagny

Lieu de travail

4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire (71))

Département / Région

Saône-et-Loire (71) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

31 août 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au cœur d’une région viticole, la commune de Chagny, ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Sa gare est un nœud ferroviaire entre la ligne Paris-Lyon-Marseille. Disposant d’un patrimoine culturel riche, elle offre un cadre de vie privilégié et s’efforce de garantir une qualité de vie aux Chagnotins. La sécurité de ses habitants est au cœur des préoccupations de la commune.

Pour compléter l’équipe déjà présente, la commune de Chagny recherche son ASVP. Sous l’autorité du chef de service de la police municipale, vous assurez la sécurité des personnes et des biens sur la voie publique.

Profil recherché

Savoirs :

Connaissance de la règlementation sur le stationnement et des pouvoirs de police du maire
Connaissance des procédures et dispositifs de secours (pompiers, police, gendarmerie…)
Connaissances des techniques de résolution de conflits et de médiation
Maîtrise de l’outil informatique

Savoir-Faire :