Blason de Meaux

Assistante sociale - MDS de Meaux F/H

MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 août 2026Date limite : 12 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
Lieu de travail
31 rue du palais de justice 77100 MEAUX, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

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Profil recherché

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

  • connaître les politiques d'action sociale du département,
  • connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS,
  • connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
  • maitriser la base des outils informatiques.

Savoir faire

  • conduire des entretiens individuels et collectifs,
  • formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention,
  • associer les personnes aux projets les concernant,
  • savoir produire des analyses et des études de son activité,
  • gérer le temps et les échéances,
  • savoir rendre compte de son activité,
  • capacité d'analyse et de synthèse,
  • aptitude à l'utilisation des logiciels métiers

Savoir relationnel

  • adaptabilité,
  • écoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
  • sens du travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

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