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Blason de Gradignan

ASSISTANT SOCIAL / CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

C.C.A.S. GRADIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 août 2026Date limite : 31 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. GRADIGNAN
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 août 2026
Date de prise de poste
15 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Gradignan est une ville de 27 000 habitants.

Le CCAS de Gradignan intègre un Espace de Vie Sociale, un service logement, une épicerie solidaire, un service social, une résidence autonomie seniors…

Au sein du service social et d’une équipe de 4 travailleurs sociaux et 2 personnes à l’accueil social et à l’administratif, l’assistant social a pour mission principale d’accompagner les personnes sans enfants mineurs, en les soutenant dans la résolution de leurs difficultés et en les autonomisant le plus possible. Il s’agit d’un accompagnement global qui s’appuie sur un travail en partenariat.

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale

Connaissance des réglementations et des lois

Connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie

Maîtrise de la mise en œuvre des méthodologies d’intervention

Maîtrise des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé

Maîtrise des techniques d’entretien

Maîtrise des capacités rédactionnelles

Aptitudes professionnelles :

Qualités relationnelles

Capacité à prendre du recul

Autonomie

Esprit d’initiative

Sens de l’écoute et de la communication

Dynamisme et réactivité

Disponibilité

Sens de l’éthique et de la déontologie

Empathie

Ouverture d’esprit

Pédagogie et diplomatie

Capacité à travailler au sein d’une équipe

Patience

Discrétion

Contact et modalités de candidature

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