Blason de Saint-Paul

Assistant(e) école maternelle (h/f)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 septembre 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

L'assistant(e) école maternelle est chargé(e) d'apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Il/Elle est en charge de préparer et de mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il/Elle doit participer à la communauté éducative ainsi qu'à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine.

Temps non complet 26h28 .

  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

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Profil recherché

*BEP-CAP ou équivalent

*Expérience sur un poste similaire souhaitée

Expérience sur poste similaire fortement souhaitée

  • Etre titulaire d'un diplôme CAP petite enfance ou d'un titre équivalent ;
  • Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
  • Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
  • Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
  • Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ;
  • Connaître les gestes et posture de travail à adopter ;
  • Connaître les règles d'hygiène en école ;
  • Connaître et utiliser les produits d'entretien ;
  • Apporter de l'aide aux enfants pendant le service ;
  • Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ;
  • Rendre compte des événements ;
  • Travailler en équipe ;
  • Faire preuve du sens relationnel et de la patience ;
  • Etre vigilant, attentif et réactif ;
  • Etre ponctuel, assidu, disponible ;
  • Faire preuve d'une bonne moralité ;
  • Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ;
  • Recueillir et transmettre des informations ;
  • Adapter son comportement ;
  • Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée

Contact et modalités de candidature

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