Blason de Gap

Assistant (e)

SDIS des Hautes Alpes

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 26 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Hautes Alpes
Lieu de travail
CENTRE COLONEL PATRICE BLANC - QUARTIER PATAC, Gap (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Placé sous l'autorité du chef de service formation-sport, l'assistant (e) exercera ses fonctions à l’État-major des Hautes-Alpes, à GAP.

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Profil recherché

Qualités (Je suis):

  • Doté(e) d’un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Rigoureux(se), fiable dans le suivi des dossiers et des archives.
  • Autonome tout en ayant un réel esprit de travail en équipe.
  • Discret(ète), respectueux(se) de la confidentialité, avec un sens affirmé des responsabilités.
  • À l’aise dans la communication orale et écrite, avec d’excellentes qualités relationnelles et un fort sens du service, y compris avec les partenaires extérieurs au SDIS.
  • Réactif(ve), adaptable, disponible, avec une bonne gestion du stress et une excellente maîtrise de soi.

Compétences (je suis capable)

  • Rédiger avec aisance courriers, conventions, convocations, procès-verbaux et états de présence.
  • Assurer la gestion administrative complète de la formation (dossiers, conventions, convocations, archives, diplômes, indemnisations).
  • Suivre et appliquer des procédures réglementaires.
  • Réaliser un suivi financier (indemnisation, suivi des formateurs(trices), frais de formation, commandes).
  • Organiser et ajuster plannings, réservations, manifestations et logistique en fonction des contraintes et imprévus.

Connaissances (je sais) :

  • Connaissances de base de l’organisation de la sécurité civile, des collectivités territoriales, du volontariat et du contexte départemental.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, des applications métiers (FORSYS 2, WEBACT, plateformes de formation) et de la téléphonie.
  • Connaissance des procédures réglementaires liées à la formation (conventions SPV, diplômes, dispositifs de formation).

Contact et modalités de candidature

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