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Assistant de service social - accompagnement social PA - MDS Montech/Verdun (h/f)

CD82

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CD82

Lieu de travail

Montech (Tarn-et-Garonne (82))

Département / Région

Tarn-et-Garonne (82) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

24 août 2026

Date de prise de poste

22 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le poste aura pour missions :

Profil recherché

Le cœur de métier : cadre de référence

Les compétences requises pour exercer la profession d'assistant de service social sont déclinés en deux domaines de compétences socles qui correspondent au cœur de métier de l'assistant social et en deux domaines de compétences transversaux.

Compétences socles
conduite de l'intervention sociale d'aide à la personne (ISAP),
conduite de l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC),
Compétences transversales
expertise sociale,
communication professionnelle en travail social,
implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles, inter-institutionnelles.

COMPÉTENCES REQUISES :

savoirs :

-Connaissance de la problématique des populations en situation de précarité,

-Connaissance des notions d'insertion sociale et professionnelle,

-Connaissance du tissu économique départemental

connaissance des bases élémentaires de la réglementation et législation du travail.

savoir-faire :

-Maîtrise des logiciels bureautiques classiques.

savoir-être :

-Qualités relationnelles nécessaires en terme de prise de contact, écoute attentive, travail en tandem et d'équipe.