Assistant de gestion Ressources Humaines

Entre mer, patrimoine et qualité de vie, Agde est une ville en mouvement. Avec près de 30 000 habitants à l’année — et une attractivité touristique unique en Europe — la collectivité porte des projets ambitieux au service de son territoire et de ses habitants. Au sein d’une administration de près de 1 000 agents, la Direction des Ressources Humaines accompagne chaque jour les équipes et les parcours professionnels avec proximité, expertise et engagement.

Dans ce cadre, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) assistant(e) de gestion Ressources Humaines.

Intégré(e) au service Carrière et Rémunérations et rattaché(e) à la cheffe de service, vous rejoignez une équipe de six gestionnaires RH engagés et solidaires.

Votre rôle ? Assurer le suivi administratif, la gestion de la paie et l’accompagnement RH d’un portefeuille d’agents dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Le profil que nous recherchons

Vos connaissances et compétences

Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement des collectivités, ainsi que de connaissances en gestion administrative du personnel, carrière et paie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans l’utilisation des logiciels SIRH. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger des actes administratifs et des courriers RH avec rigueur et précision.

Méthodique et organisé(e), vous savez contrôler et fiabiliser les données RH, appliquer les procédures réglementaires et gérer les priorités dans le respect des échéances.

Vous appréciez également le travail en transversalité et savez collaborer avec différents interlocuteurs et services

Les qualités qui feront la différence

Votre sens de la confidentialité et votre discrétion professionnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Réactif(ve) et autonome, vous savez vous adapter à un environnement dynamique et à des situations variées. Votre sens du relationnel, votre écoute et votre esprit d’équipe vous permettent d’instaurer des échanges de qualité avec les agents et les encadrants.

Votre implication et votre sens du service contribuent pleinement à la qualité de l’accompagnement RH proposé au sein de la collectivité.

Pourquoi ce poste peut vous correspondre ?

Vous recherchez un poste polyvalent, utile et concret, au cœur du fonctionnement d’une collectivité territoriale.

Vous souhaitez intégrer une équipe RH investie, contribuer à la qualité de l’accompagnement des agents et évoluer dans un environnement où les relations humaines, la rigueur et le sens du collectif occupent une place essentielle.

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Envie de nous rejoindre ?

Rejoignez une collectivité qui place l’humain au cœur de son action et participez activement à la gestion et à l’accompagnement des femmes et des hommes qui font vivre le service public au quotidien.