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Assistant de Direction Aménagement (H/F)

COMMUNE DE PLENEUF-VAL-ANDRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLENEUF-VAL-ANDRE
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Pléneuf-Val-André (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville de Pléneuf-Val-André, station balnéaire de 4200 habitants à 35 000 habitants l’été, recrute son Assistant de direction Aménagement (H/F).

Au sein du pôle aménagement et sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurerez principalement l’accueil physique et téléphonique du service, la gestion administrative des doléances, la gestion administrative des arrêtés municipaux et des occupations du domaine public et le secrétariat du pôle.

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Profil recherché

Niveau bac +3

  • Maîtrise des règles de secrétariat
  • Accueil et régulation physique et téléphonique
  • Prise de note et écriture administrative
  • Prise de rendez-vous
  • Classement et d'archivage
  • Fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Fondamentaux de la gestion de projet

Aptitudes / Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet
  • Maîtrise de l'expression orale et écrite
  • Suivi d'un budget
  • Rédiger et appliquer des procédures
  • Gestion des temps : gestion de planning et d'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances

Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels :

  • Respect de la hiérarchie et des élus
  • Obligation de discrétion et de confidentialité
  • Disponibilité, serviabilité et réactivité
  • Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
  • Aptitude au travail transversal
  • Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress
  • Sens du travail en équipe
  • Savoir rendre compte
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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