Assistant de direction

MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE

Lieu de travail

9 rue rampon - cs 50017, La Voulte-sur-Rhône (Ardèche (07))

Département / Région

Ardèche (07) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE

4 900 habitants

Recrute un(e) assistant(e) de direction - Titulaire ou à défaut contractuel

Temps complet

Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2026

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Profil recherché

Bac à Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou administration publique, ou expérience professionnelle significative sur un poste comparable.

Savoirs

Fonctionnement d’une collectivité territoriale, acteurs et circuits de décision.
Techniques de secrétariat, correspondance administrative, gestion documentaire et archivage.
Notions de gestion de projet, de finances publiques et de subventions.
Maîtrise des outils bureautiques, agendas partagés, tableaux de suivi et plateformes dématérialisées.

Savoir-faire

Organiser un agenda complexe, hiérarchiser les demandes et anticiper les échéances.
Rédiger avec précision, synthétiser une réunion et formaliser un relevé de décisions.
Constituer un dossier complet, contrôler les pièces et suivre plusieurs procédures simultanément.
Construire et tenir des tableaux de bord, plans d’action et échéanciers.
Gérer les urgences et les imprévus, rendre compte et alerter au bon niveau.

Savoir-être

Discrétion absolue, loyauté institutionnelle, neutralité, devoir de réserve et respect de la confidentialité.
Rigueur, méthode, sens de l’organisation, fiabilité et attention portée aux détails.
Réactivité, disponibilité, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous contrainte de délais.
Diplomatie, maîtrise de soi, sens de l’accueil et qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés.