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Assistant Archiviste (h/f)

Commune de Cagnes-sur-Mer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Cagnes-sur-Mer
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Département / Région
Alpes-Maritimes (06) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Archiviste
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

La mairie de Cagnes-sur-Mer recrute un assistant pour le service des archives afin de contribuer à la gestion du service et d’assurer la conservation, le traitement, la valorisation et la communication des archives.

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Profil recherché

Profil recherché :

  • Titulaire d’une expérience dans un service d’archives constitué ;
  • Permis B indispensable ;
  • Port de charges et environnement poussiéreux.

Savoirs :

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des NTIC ;
  • Formation aux techniques archivistiques, à la normalisation des instruments de recherche (ISAD-G et ISAAR-CPF), à l’indexation, à la numérisation et aux formats d’échange (XML-EAD) ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Connaissance des logiciels spécifiques en particulier AVENIO et AVENIO WEB, des formats de fichiers numériques ;
  • Sensibilisation et expérience significative de l’archivage électronique.

Savoir être :

  • Rigueur, sens de l’organisation ;
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
  • Forte motivation, dynamisme, disponibilité ;
  • Honnêteté intellectuelle, discrétion, respect de la confidentialité des informations traitées ;
  • Goût du service public, qualité relationnelles, esprit d’équipe ;
  • Capacités d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

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