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Assistant archiviste (F/H)

Employeur non précisé

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Employeur non précisé
Lieu de travail
Paris
Département / Région
Paris (75) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
30 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservationVoir la grille
Métier(s)
Archiviste
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le CNFPT Recrute

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Profil recherché

Diplôme/certification en archivistique ou expérience significative dans un service d'archives

Maitrise des outils bureautiques et forte appétence pour le numérique

Connaissance du fonctionnement d'un système d'information archives (SIA) et éventuellement d'un système d'archivage électronique (SAE)

Autonomie- bonne condition physique (port de charges, manipulation de dossiers et boîtes de classement) -capacité à rendre compte de l'activité- rigueur-persévérance

Capacité à dialoguer avec les services producteurs et à les accompagner

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur/rédacteur principal ou d'assistant de conservation du patrimoine ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Prime mensuelle (IFSE) = 612.35 € bruts

Prime annuelle = 2 648,47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

  • Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
  • Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
  • Une politique active de formation
  • Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
  • Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
  • Des tickets restaurants et l'accès à une restauration collective
  • La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
  • La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
  • Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
  • Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

Contact et modalités de candidature

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