Blason de Châteaurenard

Assistant administratif Police Municipale

COMMUNE DE CHATEAURENARD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 septembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Rattaché au Chef de la Police Municipale, vous apportez une aide permanente au Chef de service Police Municipale en terme de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers.

Une importante partie du travail est consacrée au montage et la gestion du budget du service ainsi que la gestion du budget liée à la vidéoprotection.

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Profil recherché

Formation et expérience :

  • Formation dans le domaine de l’administratif et du secrétariat,
  • Une formation complémentaire en comptabilité est un plus.

Compétences :

  • Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population,
  • Connaissance des techniques de secrétariat et des outils informatiques,
  • Connaissance des circuits et procédures administratives ainsi que celles spécifiques au service de Police Municipale,
  • Maîtrise du fonctionnement d’un budget en collectivité.

Qualités attendues :

  • Sens du service public et de l’intérêt général,
  • Rigueur, sang-froid et maîtrise de soi,
  • Qualités relationnelles et sens du dialogue,
  • Savoir rendre compte,
  • Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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