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Assistant Administratif (h/f)
MAIRIE DE FONSORBES
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 22 mai 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE FONSORBES
Lieu de travail
Rue du 11 novembre 1918, Fonsorbes (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du service Accueil/Etat civil, véritable premier contact du public avec nos services, l’essentiel de votre fonction consistera à assurer l’accueil physique et téléphonique du public. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au traitement administratif des demandes (titres d’identité, recensement, élections…), la gestion des outils bureautiques et numériques, ainsi que le soutien aux activités du service.
Profil recherché
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Polyvalence complète sur tous les postes du service accueil
- Garant de la confidentialité
- Optimiser la gestion des flux et les temps d’attentes
- Outils bureautiques (Word, Excel, boite email)
- Accueillir le public avec amabilité,
- S’exprimer clairement et savoir reformuler les demandes,
- Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations,
- Gérer les priorités,
- Capacité à faire face à des situations d’urgence et à agir en conséquence,
- Rendre compte,
- Une expérience dans un poste similaire serait un plus
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Capacité d’adaptation (évolution du poste, textes, procédures, outils informatiques) / flexibilité
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Capacité d’écoute
- Réactivité,
- Sens de la pédagogie
Contact et modalités de candidature
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