Blason de Épinay-sur-Orge

Assistant administratif et financier service restauration

Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 10 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, construction d’un groupe scolaire…

Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service de restauration, l’assistant assure le suivi administratif et financier lié à la gestion des repas scolaires, en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les partenaires institutionnels.

Gestion administrative et financière:

  • Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du service.
  • Gérer le courrier, les courriels et l’accueil téléphonique.
  • Rédiger et mettre en forme des outils et documents administratifs (courriers, tableaux de suivi, comptes rendus).
  • Participer au suivi des contrats et des interventions (prestataires, fournisseurs).Être en capacité de saisir et contrôler les factures fournisseurs.
  • Être en capacité de suivre l’activité budgétaire du service (tableaux de bord, suivi des dépenses et recettes).
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la restauration scolaire.
  • Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables.

Suivi spécifique à la restauration scolaire

  • Suivre les effectifs (élèves, repas commandés, repas servis).
  • Participer au suivi des marchés publics liés à la restauration.
  • Contribuer à la traçabilité administrative et financière du service.
  • Assurer le lien avec les établissements scolaires, les services municipaux et les prestataires.
  • Assurer le suivi de la maintenance et du dépannage des appareils de restauration et d’entretien.

MANIFESTATIONS PUBLIQUES / relation avec les services extérieurs

  • Organisation et préparation des cérémonies et buffets organisés par la collectivité.

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Profil recherché

Compétences et savoir-faire

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Ciril).
  • Connaissances en gestion administrative et comptable.
  • Capacité à suivre un budget et à analyser des données chiffrées.
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Connaissance du secteur de la restauration collective et/ou du milieu scolaire.
  • Connaissance appréciée des règles d’hygiène alimentaire et HACCP
  • Expérience en secrétariat de restauration collective appréciée.

Qualités professionnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Autonomie et fiabilité.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.
  • Capacité à gérer les priorités et les délais.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

8 rue de l'Eglise

91360 EPINAY-SUR-ORGE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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