Assistant Administratif et financier

MAIRIE DE BLANQUEFORT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BLANQUEFORT

Lieu de travail

12 rue dupaty bp 20117, Blanquefort (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

10 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une équipe engagée au service des projets bâtiments et du patrimoine public !

Au sein du Pôle Technique, vous participez activement à la gestion administrative, budgétaire et financière des opérations liées aux bâtiments et aux projets d’investissement de la collectivité.

Véritable interface entre les équipes techniques, les services financiers et les prestataires, vous contribuez au bon déroulement des projets, dans le respect des règles budgétaires et de la commande publique.

Organisation, rigueur et sens du service public seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste polyvalent et dynamique.

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Profil recherché

Autonome et Responsable :

Autonomie :

Exécution des tâches administratives et financières courantes (engagements de dépenses, suivi des marchés, saisie comptable) dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire
Proposer des outils de suivi budgétaire (tableaux de bord, alertes).
Signalement des écarts ou risques financiers aux chargés d’opérations ou au responsable de service.
Participation à l’élaboration des dossiers de consultation (DCE) pour les marchés publics.

Responsabilités :

Garantir la traçabilité et la conformité des engagements de dépenses (respect des crédits budgétaires alloués, règles de la commande publique).
Contribuer à la sécurité juridique de la préparation et exécution des marchés publics (vérification des pièces, délais, procédures).
Assurer le lien entre les équipes techniques (chargés d’opérations, techniciens) et les services financiers (comptabilité, budget).
Participer à la coordination des acteurs (prestataires, fournisseurs, services internes) pour le suivi des projets.
Tenir à jour les archives administratives et financières des projets (dossiers de marchés, factures, bons de commande).