Assistant administratif chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme (h/f)

La collectivité engage la recherche d’un Assistant Administratif chargé de l’instruction des autorisations d’urbanisme. Au sein du Pôle Aménagement, Transition écologique et mobilités, sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable du service Urbanisme et Autorisation du Droit des Sols (Service mutualisé avec la Ville de Millau), vous participez à l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols et des documents d’urbanisme en vigueur.

Mutualisé depuis 2023, le service Urbanisme et ADS veille au respect des règles locales (PLUi-HD et RLPi) afin d’équilibrer les projets de l’Intercommunalité et de la Ville-centre, l’environnement ainsi que le cadre de vie. Il pilote un urbanisme cohérent, durable et sécuri-sé à l’échelle communale et intercommunale, en accompagnant les communes, les habitants et les porteurs de projets tout en garantissant une instruction technique et juridique des autorisations d’urbanisme.

L’EQUIPE

Le service ADS réunit, à ce jour, une équipe composée de : 1 Responsable de service, 1 Instructrice ADS, 2 assistantes administratives chargées de l’instruction des autorisations d’urbanisme et 1 Assistante. Une équipe à taille humaine et polyvalente.

• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
• Connaissance générale des procédures administratives,
• Connaissance du droit de l’urbanisme, des différentes autorisations d’urbanisme, de leurs procédures et de leurs délais,
• Connaissance du logiciel métier (Next’ADS) et de gestion de courrier (Dotelec et GED) appréciée,
• Maitrise des outils bureautiques : Office 365, Word, Excel,
• Sensibilisation aux règles de confidentialité et de protection des données,
• Sens du service public,
• Qualités rédactionnelles, relationnelles et diplomatie,
• Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités, savoir rendre compte, réactivité,
• Discrétion et respect de la confidentialité,
• Esprit d’équipe,
• Capacité d’adaptation avec l’équipe et les usagers,
• Capacité à travailler en coordination avec les différents services et partenaires,
• Aptitude à gérer des situations parfois conflictuelles,
• Polyvalence.