Apprenti juriste - droit des collectivités territoriales / droit public (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Lieu de travail

Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

10 juin 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Apprenti(e)

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous cherchez une alternance en droit public / droit des collectivités territoriales ? Vous intégrez un Master en droit des collectivités territoriales ou droit public ?

👉C’est ici que ça se passe : la Direction Achats, Affaires Juridiques et Archives vous propose une alternance au coeur des enjeux juridiques des collectivités territoriales.

La Région intervient dans de nombreux domaines (lycées, mobilités, développement économique, aménagement…), nécessitant un accompagnement juridique transversal afin de sécuriser ses actes, ses décisions et ses procédures.

Pourquoi rejoindre la DAAJA ?

Vous travaillerez au sein du service juridique, d’une équipe de 5 personnes, en lien avec les différentes directions opérationnelles. Vous contribuerez à la sécurisation juridique des actions de la collectivité et au suivi de dossiers variés.

Vos missions (et votre terrain d’apprentissage)

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Profil recherché

APTITUDES REQUISES

Profil recherché :

Vous préparez un Master en droit des collectivités territoriales ou en droit public

Vous disposez de bonnes connaissances en droit administratif

Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de capacités rédactionnelles

Vous avez un bon esprit de synthèse et aimez travailler en équipe

Vous êtes curieux(se) et avez un intérêt pour l’action publique locale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

35 heures / semaine, horaires flexibles, action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction concernée. Les personnes retenues à l’issue seront reçues en entretien en présentiel, le mercredi 17 juin matin, par un jury composé de 4 personnes, dont le directeur de la DAAJA, la chef de service du SAJ, la maîtresse d’apprentissage et la chargée de mission apprentissage.