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ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE

Mairie de Noyal sur Vilaine

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Noyal sur Vilaine
Lieu de travail
18, place de la Mairie, Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
13 septembre 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 384 habitants, comptant près de 100 agents, au sein d’un territoire dynamique le Pays de Châteaugiron Communauté. La ville se démarque par des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre. La ville recherche son/sa animateur/trice jeunesse.

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Profil recherché

Connaissances et expériences souhaitées :

Diplôme professionnel de l’animation avec UC de direction (BPJEPS ou équivalent demandé), expérience dans une fonction similaire souhaitée.

  • Capacité à élaborer et conduire des projets d’animation,
  • Intérêt à la vie de la commune : participation active aux animations de la commune
  • Connaissance indispensable de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de jeunes et la mise en œuvre d’activités,
  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel,
  • Permis B indispensable

Compétences et qualités requises :

  • Capacité à travailler seul et à être autonome sur les temps d’accueil,
  • Dynamisme, qualités relationnelles, prises d’initiatives,
  • Sens des responsabilités, du travail en équipe, écoute,
  • Rigueur professionnelle, Sens de l’organisation,
  • Pédagogie, disponibilité.

Si vous êtes créatif, dynamique et à l’écoute des projets des jeunes, rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

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