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Animateur-trice diplomé - emploi annualisé (CHAMBOEUF- 6,60h/semaine) - RH218

Communaute de communes de gevrey chambertin et de nuits st georges

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 5 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute de communes de gevrey chambertin et de nuits st georges

Lieu de travail

3 rue Jean Moulin, Chambœuf (Côte d'Or (21))

Département / Région

Côte d'Or (21) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

5 mai 2026

Date de prise de poste

5 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES

DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES

RECRUTE à CHAMBOEUF : poste Midi soit 6h36 hebdomadaire/semaine

1 ANIMATEUR / TRICE PERISCOLAIRE DIPLOME

Titulaires ou contractuels de droit public au grade d’Adjoint d’animation

Missions et conditions d'exercice

accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Activités techniques :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Activités spécifiques :
gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
animation dans le cadre de classes transplantées ;
mise en oeuvre de soutien scolaire ;
organisation d'activités multimédias ;
développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
construire et développer une démarche coopérative de projet ;
prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
savoirs socioprofessionnels ;
missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
réseau de partenaires socio-éducatifs ;
connaissances pédagogiques liées au public ;
méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
techniques d'animation et d'encadrement ;
caractéristiques du public adolescent.
Savoirs généraux :
contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
fonction publique territoriale et collectivités ;
orientations et organisation de la collectivité ;
comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Si cette proposition vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)

dès que possible par mail à l'adresse recrutement@ccgevrey-nuits.com et à l'attention de :

Monsieur le Président

Communauté de Communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges

Direction des Ressources Humaines – 3, rue Jean Moulin – 21700 NUITS-SAINT-GEORGES

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste vous pouvez contacter :

sophie.samson@ccgevrey-nuits.com ou caroline.chapon@ccgevrey-nuits.com

0373840052

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.