Blason de Benfeld

animateur petite enfance

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
18 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.

La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e animateur/trice pour la Maison de l'Enfant de Benfeld.

L’Agent social veille à la sécurité et au bien-être de l’enfant, il/elle assure l’accueil quotidien de l’enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche. il/elle accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. il/elle assure la surveillance constante et aménage l’espace pour les activités d’éveil. il/elle apporte tous les soins d’hygiène corporelle nécessaires, organise et donne les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil. Enfin, il/elle entretient et nettoie l’environnement immédiat de l’enfant, range, participe à la gestion du matériel requis pour le bon fonctionnement de l’établissement.

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Profil recherché

SAVOIR:

● Connaître le développement psychomoteur et affectif de l’enfant

● Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d’hygiène

SAVOIR-FAIRE:

● Entretenir ses connaissances

● Savoir montrer et expliquer sa pratique

● Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

● Ne pas porter de jugement de valeur

● Savoir travailler en équipe

● Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles

● Être créatif et faire preuve d’imagination

● Être patient, disponible, calme et pondéré

● Savoir respecter le secret professionnel

SAVOIR-ETRE:

● Savoir montrer et expliquer sa pratique

● Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

● Ne pas porter de jugement de valeur

● Savoir travailler en équipe

● Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles

● Être créatif et faire preuve d’imagination

● Être patient, disponible, calme et pondéré

● Savoir respecter le secret professionnel

Avantages liés au poste :

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Carte restaurant
  • Accès à une amicale

Contact et modalités de candidature

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