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Animateur périscolaire

BOURGUEBUS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BOURGUEBUS
Lieu de travail
Mairie - 10, rue Val-ès-Dunes, Bourguébus (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La commune recherche un animateur périscolaire pour assurer l’encadrement des enfants durant le temps méridien.

Sous l’autorité du responsable du service, l’animateur participe à l’accueil et à l’accompagnement des enfants sur le temps de la restauration scolaire, ainsi qu’à la mise en place et à l’encadrement d’activités adaptées à leur âge.

Le poste comprend notamment :

l’accueil et l’encadrement des enfants pendant le temps du midi ;

l’accompagnement des enfants lors du temps de restauration scolaire ;

la surveillance et la sécurité des enfants ;

la proposition et l’animation d’activités ludiques, éducatives et adaptées aux différents âges ;

la participation au bon déroulement du temps périscolaire ;

le respect des règles d’hygiène, de sécurité et du règlement de fonctionnement des services périscolaires.

L’animateur contribue ainsi à faire du temps méridien un moment agréable, sécurisé et éducatif pour les enfants.

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Profil recherché

Expérience dans l’animation ou l’encadrement d’enfants appréciée ;

BAFA ou qualification équivalente appréciée ;

Sens des responsabilités et capacité à assurer la sécurité des enfants ;

Bon relationnel avec les enfants et capacité à instaurer un cadre bienveillant ;

Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées aux enfants ;

Patience, écoute et capacité à gérer les situations du quotidien ;

Aptitude à travailler en équipe ;

Ponctualité, sérieux et discrétion ;

Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des enfants.

Contact et modalités de candidature

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