Animateur jeunesse

Le CIAS Questembert Communauté, 13 communes (département 56) – 22 000 hab., recrute pour son centre social, un animateur jeunesse ACM 9-13 ans à temps complet par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle à compter du 1er juin 2026

Fonctions principales du poste :

• Accompagner les enfants/jeunes dans le développement de leur autonomie et de leurs compétences
• Élaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique
• Etre garant des valeurs du Centre Social et de sa posture d’animateur/trice

Placé sous la responsabilité du Directeur ACM et Accueil Jeunes, de l’autorité de la Directrice et Directrice adjointe du Centre Social, via le coordinateur jeunesse, vous exercerez les missions suivantes :

• Missions principales

Dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques, l'agent aura pour mission de :

• Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des activités socio-éducatives, d'animation et de loisirs sur les différents temps d’accueil
• Encadrer et accueillir des enfants et des adolescents
• Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et assurer l’encadrement et la sécurité physique, psychologique et affective des jeunes accueillis.
• Planifier et mettre en oeuvre des activités définies avec les responsables et l'ensemble de l'équipe
• Participer aux réunions d'équipe pédagogique et rendre compte de l'activité
• Participer à la mise ne œuvre de la PS Jeunes du territoire (animation "hors les murs " et de "l'aller vers", accompagnement de projet de jeunes…)
• Animer des temps d’intervention scolaires en lien avec le Service Information Jeunesse
• Assurer des remplacements de direction d’ACM
• Assurer la direction de séjours et/ou bivouacs estivaux.

Missions secondaires

• Etablir et transmettre des listes de pointages, de présence des enfants et des adolescents
• Participer à des projets et actions impliquant les services de la collectivité
• Participer à l'évaluation des projets d'activités

Compétences requises :

• Connaissance de la législation et du cadre réglementaire lié aux ACM en vigueur
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l’adolescent
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissance technique, financière, de développement des actions vers les familles et les enfants

Aptitudes :

• Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe
• Sens du service public
• Organisé, prévoyant, créatif, imaginatif
• Capacité à organiser, s'adapter, planifier

Niveau de formation requis

BAFD apprécié

BPJEPS ou équivalent fortement recommandé

Diplôme de niveau IV formation animation ou social

Permis B