Animateur.ice jeunesse

Sous l’autorité du responsable de structure et en lien avec l’équipe d’animation, vous serez chargé(e) d’accueillir, d’animer et d’accompagner un public de jeunes (11-17 ans). Votre rôle consistera à créer un cadre éducatif, convivial et stimulant, en lien avec le projet éducatif du service.

Animation et accompagnement

• Concevoir, proposer et animer des activités variées (culturelles, sportives, artistiques, multimédias, de loisirs, de prévention).
• Favoriser la participation active des jeunes dans la conception et la mise en œuvre des activités.
• Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs.
• Encadrer et dynamiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours, événements).
• Sensibiliser les jeunes au respect de l’autre, à la citoyenneté, à l’environnement et au vivre-ensemble.
• Développer une démarche "d’aller-vers" afin de rencontrer les jeunes dans leurs lieux de vie, créer du lien et favoriser leur participation aux actions proposées.

Gestion et organisation

• Contribuer à la gestion quotidienne du local jeunes (accueil, sécurité, organisation des espaces).
• Participer à la gestion du budget dédié aux activités.
• Développer des partenariats locaux pour enrichir les actions proposées.

Développement du projet jeunesse

• Participer à la réflexion, l’élaboration et l’évaluation du projet pédagogique et du projet jeunesse de la collectivité.
• Être force de proposition pour développer de nouvelles actions adaptées aux besoins et attentes des jeunes.
• Contribuer à la mise en place de projets innovants favorisant l’insertion, l’autonomie, la mobilité et la prise d’initiative des jeunes.
• Travailler en lien avec les familles, les établissements scolaires, les associations et autres partenaires socio-éducatifs.
• Participer au groupe de travail jeunesse dans le cadre de la Convention territoriale Globale (CTG).

Compétences et savoir-faire

• Capacité à concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux jeunes.
• Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe.
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau partenarial.
• Capacité à construire et à piloter des projets collectifs.
• Gestion d’un budget et suivi administratif des activités.

Qualités humaines

• Dynamisme, créativité et sens de l’initiative.
• Écoute, bienveillance et diplomatie.
• Aptitude à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.
• Sens des responsabilités et de la pédagogie.

Conditions d’exercice

• Poste basé à Saint Mars du Désert
• Contrat : CDD d’un an, renouvelable avec possibilité de stagiairisation
• Temps de travail : 35h, du mardi au samedi sur les jours scolaires, et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Travail en soirée.