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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

MAIRIE DE SCIENTRIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 20 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SCIENTRIER

Lieu de travail

19, rue de la Mairie, Scientrier (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

20 août 2026

Date de prise de poste

24 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Périscolaire pour intégrer notre service Enfance Jeunesse et travailler aux côtés de 9 professionnels dédiés à l’épanouissement des enfants.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous contribuerez à offrir un accueil de qualité et des activités éducatives et ludiques pour les enfants de 3 à 14 ans.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises

Savoirs / Connaissances

Développement physique et psychologique de l’enfant et de l’adolescent.
Notions sur les enfants porteurs de handicap (adaptation des activités, inclusion).
Droits et obligations des fonctionnaires (si poste dans le secteur public).
Techniques d’animation et d’éveil pour stimuler la créativité et l’apprentissage.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Règles d’hygiène (locaux, stockage des produits) et gestes et postures adaptés.

Savoir-faire

Gestes d’urgence et de secours : PSC1 (Premiers Secours Civiques de niveau 1) et manipulation des extincteurs.
Respect des gestes et postures pour prévenir les risques professionnels.
Gestion de conflits : capacité à désamorcer les tensions et favoriser un climat serein.
Protocoles d’alerte : incendie (PPMS) et intrusion.

Savoir-être

Créativité : proposer des activités innovantes et adaptées.
Patience : accompagner chaque enfant avec bienveillance.
Dynamisme et réactivité : s’adapter aux besoins et aux imprévus.
Travail en équipe : collaborer avec les autres animateurs et professionnels.
Sens du contact : créer un lien de confiance avec les enfants et les familles.
Discrétion professionnelle : respecter la confidentialité des informations.

Diplômes requis

L’un des diplômes suivants est obligatoire :

BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur)
BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur)
CAP Petite Enfance
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport)
DUT Carrières Sociales