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ANIMATEUR DES STRUCTURES D’ACCUEILS COLLECTIF DE MINEURS

Mairie d'ARPAJON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 mars 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ARPAJON

Lieu de travail

70 Grande Rue, Arpajon (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

24 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Descriptif de l'emploi

Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Animer chaque moment d’animation dans le respect du projet pédagogique. Travailler en équipe pour mettre en place les projets établis par la direction.

Missions et conditions d'exercice

Participation à l’élaboration du projet pédagogique :

Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :

Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’enfant
Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre ne forme et faciliter le projet du groupe d’enfant
S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement

Profil recherché

1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :

Diplômé dans l’animation, BAFA, BAFD ou équivalent

Connaissance du cadre réglementaire lié aux ALSH

Solide qualités relationnelles et sens de l’organisation

Travail en équipe

Gestion des urgences et des priorités

2/ Connaissances techniques :

Entretenir une dynamique de projet
Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures
Chiffrer le coût d’un projet
Encadrer des réunions en favorisant l’expression de chacun et le respect des autres
Gérer les temps d’animation en fonction des capacités de chacun et en fonction de la réaction du groupe
Veiller au respect des règles d’utilisation des matériaux utilisés

4/ Qualités personnelles (savoir être) :

▪ Dynamisme et disponibilité

▪ Autonome, responsable et discret

▪ Sens de l’organisation

▪ Soin et rigueur

▪ ponctuel et assidu

▪ Savoir gérer les conflits entre enfants

▪ Devoir de réserve