C

animateur de loisirs "jeunesse" et accompagnement périscolaire

COMMUNE DE CIBOURE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CIBOURE
Lieu de travail
Place camille jullian bp 321, Ciboure (Pyrénées-Atlantiques (64))
Département / Région
Pyrénées-Atlantiques (64) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Accueille et anime des groupes de jeunes de 11 à 17 ans de la commune en activités de loisirs ou éducatives dans le cadre des activités de l’Espace Jeunes.

Participe à l’élaboration des projets enfance et jeunesse dans le cadre du projet éducatifs de territoire et des projets pédagogiques.

Participe au développement de l’accueil des jeunes sur la commune.

Remplace les animateurs en congés ou absences sur les temps d’accueils périscolaires.

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Profil recherché

Qualifications requises :

BAFA, BPJEPS, PSC 1, bascophone fortement apprécié.

Savoirs et savoir-faire :

  • Connaissance des publics accueillis,
  • Connaitre les techniques d’écoute active, de communication et d’animation,
  • Connaissance du fonctionnement des structures d’accueils (extrascolaires et périscolaires),
  • Connaître les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur,
  • Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.

Savoir être :

  • Etre à l’écoute, être patient,
  • Autonome, disponible, créatif, organisé,
  • Goût du travail en équipe et avec les publics enfants / familles,
  • Savoir travailler en équipe,
  • Etre responsable, professionnel, sécurisant, vigilant, dynamique et réactif,
  • Etre force de proposition et savoir rendre compte,
  • Etre polyvalent,
  • Prendre en compte les besoins du public et savoir adapter ses actions en fonction,
  • S’investir dans ses missions,
  • S’impliquer dans les projets.

Contact et modalités de candidature

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