Aide-soignant(e) en EHPAD

• Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidents.
• Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention d' l'infirmier.
• Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier

Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.

• Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition.
• Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle et collective.
• Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.

Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut par voie contractuelle dans les cadres d 'emploi des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C).

• Poste à temps complet.
• Rémunération statutaire de catégorie B ou de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrat groupe pour la protection sociale prévoyance et pour la mutuelle santé avec participation employeur.