Aide éducatrice

Jura Nord, c’est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs.

Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu’au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes.

Ici, on travaille sérieusement… mais jamais sans bonne humeur!

Micro-crèche de Salans – Jura Nord

Afin de renforcer son équipe, la micro-crèche de Salans recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur bien-être au quotidien.

Située dans l’ancienne école du village de Salans, au cœur d’un environnement verdoyant et paisible, la micro-crèche de Jura Nord accueille jusqu’à 10 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans. Établissement public soutenu par la CAF, elle propose des horaires atypiques, de 5 h 45 à 19 h 30, afin de répondre aux besoins des familles dont les horaires de travail sont décalés.

Les enfants évoluent dans un cadre calme, propice à leur développement et à leur bien-être, avec de nombreuses activités favorisant la découverte de la nature : jeux extérieurs, promenades, jardinage et éveil au monde qui les entoure.

L’équipe est composée de professionnels de la petite enfance (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et aides éducatrices) qui accompagnent les tout-petits au quotidien dans un environnement bienveillant et sécurisant.

Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans.

Aide éducatrice

DIPLÔMES : CAP PETITE ENFANCE

Service – Affectation : Micro-crèche à Salans

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Agents sociaux territoriaux

Rémunération grille FPT Agents sociaux

Temps de travail : 35h

Profil recherché

• Diplôme dans le domaine de la petite enfance CAP AEPE OBLIGATOIRE
• Sens de l’écoute, bienveillance et patience
• Capacité à travailler en équipe
• Connaître les stades de développement de l’enfant
• Connaître les règles élémentaires d’hygiène
• Respect des rythmes de l’enfant (prise des repas, repos des nourrissons)
• Résistance aux bruits (pleurs, cris, …)

✌ Pourquoi rejoindre la CCJN ?

• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé
• Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse