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Blason de Nantes

Aide-cuisinier H/F

MAIRIE DE NANTES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NANTES
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Éducation compte près de 1 400 agents et 117 écoles. Son projet est fondé sur la coopération entre les différents acteurs éducatifs, la dynamique des équipes, un management proche des agents et centré sur la posture éducative de chacun quel que soit son rôle auprès de l’enfant. La Direction de l’Éducation est organisée autour de deux missions stratégiques, deux pôles renforcés et quatre territoires éducatifs.

Le Service Municipal de Restauration (SMR) met en oeuvre la politique de restauration de la collectivité auprès des

enfants des écoles et des centres de loisirs. 16000 repas par jour sont préparés par l’équipe de restauration de la cuisine centrale.

Au sein de ce service municipal de restauration et sous la responsabilité du responsable d’équipe production, vous appuyez l’équipe de production dans la réalisation des repas servis dans les écoles et centres de loisirs ainsi que dans les opérations de déconditionnements, cuisson et conditionnements.

Missions et conditions d'exercice

Vos activités :

Appuyer l’équipe de production dans la réalisation des repas servis dans les écoles et centres de loisirs :

  • Approvisionner en produits et en matériel le secteur défini
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire mises en place au sein du secteur.
  • Nettoyer et entretenir les locaux et outils conformément au plan de nettoyage.

-Faire remonter toute anomalie et/ou dysfonctionnement de matériel et de produit.

Accompagner l’équipe de production dans les opérations de déconditionnements, cuisson et conditionnements :

  • Déconditionner, déboîter, plaquer des séries de matières premières.
  • Être en soutien du secteur cuisson et conditionnement dans leurs process de production.
  • Accompagner le pré allotissement des tournées de livraison des marchandises non transformées

Dans le cadre de votre activité, vous pouvez :

  • Être amené·e à travailler sur d’autres secteurs
  • Intégrer ponctuellement une équipe recherche et développement.
  • Aider ponctuellement le responsable en charge de la production de repas spécifiques (mise en place, production, nettoyage etc...).
  • Participer aux animations diverses sur les écoles sur la base du volontariat

Sujétions liés au poste :

  • Port de charge
  • Congés à prendre selon le référentiel du service (en priorité sur les vacances scolaires)
  • Horaires de travail qui peuvent être décalées en cas de nécessité

Profil recherché

Détenant une première expérience en cuisine collective, en restauration ou dans le secteur de l’agro-alimentaire, vous connaissez les principes d’hygiène de base et de sécurité.

Vous savez organiser votre travail et êtes en capacité de comprendre une procédure ou vous appropriez un document technique.

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu

Détenant une première expérience en cuisine collective, en restauration ou dans le secteur de l’agro-alimentaire, vous connaissez les principes d’hygiène de base et de sécurité.

Vous savez organiser votre travail et êtes en capacité de comprendre une procédure ou vous appropriez un document technique.

Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Corinne PECOT, Département RH, 02 52 10 80 36

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