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Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

EHPAD DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 août 2026Date limite : 27 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
EHPAD DE COUJON DE GRENADE SUR ADOUR
Lieu de travail
17 avenue d'hésingue, Grenade-sur-l'Adour (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
27 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L’agent social en hébergement travaille en équipe, sous la responsabilité et l’encadrement de la Direction de l’Etablissement et réalise des actions visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie du résidant en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.

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Profil recherché

Maîtriser les techniques de nettoyage

Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés selon les protocoles

Connaissances des protocoles d’utilisation des produits d’entretien

Respect des règles d’hygiène

Connaissance du système d’alarme incendie en participant aux formations de recyclage de sécurité incendie organisées dans l’établissement et qui sont OBLIGATOIRES

Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste

Savoir organiser son travail au sein de l’équipe et faire preuve d’autonomie

Savoir identifier son champ de compétence

Savoir travailler en respectant les règles de sécurité et les consignes

Savoir solliciter les personnes ressources pour obtenir des conseils ou avis pour apporter des réponses pertinentes aux besoins et aux désirs des résidants

Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle

Être à l’écoute et respectueux des résidents : faire preuve de patience, de tolérance, de diplomatie et de discrétion

Être rigoureux et méthodique, respectueux du matériel et de l’environnement

Être polyvalent sur des missions différentes : en lingerie, en animation

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Être disponible et savoir s’adapter aux contraintes du poste

Avoir des qualités humaines et relationnelles envers les résidents, leurs familles et les collègues

Respecter le secret professionnel

Contact et modalités de candidature

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