Blason de Combourg

AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Centre Communal d'Action Sociale de Combourg

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 août 2026Date limite : 17 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Combourg
Lieu de travail
6 Boulevard Du Mail, Combourg (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
17 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Aide à domicile
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Combourg recrute deux auxiliaires de vie au service autonomie à domicile à temps non complet (20h), par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct.

La commune de Combourg (environ 6 537 habitants) est le pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo.

Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».

Petite cité de caractère, la ville de Combourg dispose d’un patrimoine remarquable avec son château médiéval, ses bâtisses de caractère, son lac tranquille mais aussi son cadre de vie agréable. Depuis plusieurs années, la ville se modernise et propose tous les atouts d’une ville à la campagne avec de nombreux services : gare SNCF, services médicaux, équipements sportifs, médiathèque, camping, écoles du primaire au lycée…

Missions/conditions d’exercice

L’auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration et sous l’autorité de la directrice du CCAS :

L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

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Profil recherché

  • SAVOIRS :
  • Posséder une formation de préférence d'aide à la personne (BEP, DEAVS...)
  • Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
  • Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
  • Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
  • Respecter les règles d'hygiène et de diététique
  • Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
  • Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
  • Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
  • Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
  • Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
  • SAVOIR FAIRE :
  • Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
  • Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
  • Effectuer les tâches ménagères courantes.
  • Organiser son travail et gérer son temps.
  • Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
  • Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
  • Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
  • Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
  • Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
  • SAVOIR ETRE :
  • Etre autonome et savoir organiser son temps.
  • Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
  • Avoir le sens de l'organisation.

Contact et modalités de candidature

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