B

Agent technique polyvalent

BECON LES GRANITS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BECON LES GRANITS
Lieu de travail
10 rue de Cholet, Bécon-les-Granits (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

LA COMMUNE DE BECON LES GRANITS (Maine et Loire)

(3000 habitants)

Recrute

un Agent Technique Polyvalent (H/F)

Descriptif de l'emploi : remplacement d'un agent en arrêt maladie

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité du responsable du service technique composé de 4 agents, l'agent réalisera les missions suivantes :

Missions principales :

Maintenance bâtiment :

-Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, Mairie, écoles, espaces culturels et sportifs, locaux associatifs,

  • Assister le responsable du service technique sur le suivi et le maintien en bon état de propreté de la salle culturelle
  • réaliser de petits travaux d’entretien, d’électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture,
  • procéder au débouchage de réseaux, réparation de fuites,
  • Assurer les dépannages d’urgences.

Espaces verts / Voirie :

  • Débroussaillage, désherbage,
  • Empierrement des chemins,
  • Mise en place de copeaux,
  • En agglomération, rebouchage de nid de poule, remplacement de panneaux, nettoyage de la signalisation verticale.

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Profil recherché

Profil demandé :

Savoir-faire :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
  • Connaissance et expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment,
  • CA.P maintenance des bâtiments ou équivalent,
  • Permis B exigé,
  • Connaissance des techniques dans les domaines du bâtiment
  • Sens du travail en équipe,
  • Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
  • Travail en hauteur, port de charge,

Savoir-être :

  • Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail axée sur une bonne gestion des priorités,
  • Savoir travailler en sécurité,
  • Polyvalence,
  • Qualités relationnelles, aptitude à communiquer et à travailler en équipe,
  • Savoir rendre compte,
  • Sens du service public avec devoir de réserve,
  • Bonne condition physique.

Contact et modalités de candidature

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