Blason de Deauville

Agent technique

DEAUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 août 2026Date limite : 14 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DEAUVILLE
Lieu de travail
20 Rue Robert Fossorier, Deauville (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Manutentionnaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville de Deauville mène son action sur un territoire à taille humaine de 357 hectares auprès de 4000 habitants permanents et environ 6000 résidences secondaires. Elle emploie 300 agents qui s'attachent quotidiennement à préserver la qualité de la ville et à satisfaire les besoins de tout un chacun avec équité, courtoisie, efficience.

Le service logistique - événementiel de la Ville de Deauville organise, accompagne et met en œuvre les événements et réceptifs de la municipalité et de ses partenaires. Il est garant de la coordination interservices dans le cadre des mises en œuvre. Il accompagne également le tissu associatif local et gère les salles municipales ouvertes à la location ou à la mise à disposition gracieuse. Ce service assure la gestion d’un parc de matériels techniques dont il assure le transport et la mise en place.

Au sein de l’organigramme des services municipaux, le service logistique et événements est rattaché au secteur vie locale.

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Profil recherché

COMPETENCES

 Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique (éclairage, son) ;

 Connaissances des règles et maîtrise du service cocktail ;

 Titulaire du permis B et éventuellement du permis E.

PROFIL

 Capacité à travailler en équipe ;

 Autonomie ;

 Rigueur ;

 Aptitude à la polyvalence ;

 Réactivité dans la gestion des urgences et imprévus ;

 Grande disponibilité ;

 Sens de l’écoute et du service public ;

 Discrétion professionnelle.

CADRE D’EMPLOI

Poste à pourvoir : dès que possible

35H hebdomadaires

Mobilisations très fréquentes en soirée et week-ends lors d’événements.

Contact et modalités de candidature

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