AGENT SOCIAL (H/F)
Saint-pierre-du-chemin - e.h.p.a.d. la pierre rose
Saint-pierre-du-chemin - e.h.p.a.d. la pierre rose
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).
1) Assure les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires 2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins 3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) 4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie 5) Veille à la sécurité et au confort des résidents 6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
1) Assure les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires 2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins 3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) 4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie 5) Veille à la sécurité et au confort des résidents 6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement • Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement • Entretien de l’environnement du résident • Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …) • Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes • Entretien des chambres • Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés • Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement) • Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel • Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement • Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement • Entretien de l’environnement du résident • Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …) • Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes • Entretien des chambres • Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés • Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement) • Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel • Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement
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Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CAEN
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE