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AGENT SOCIAL (H/F)

Saint-pierre-du-chemin - e.h.p.a.d. la pierre rose

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-pierre-du-chemin - e.h.p.a.d. la pierre rose
Lieu de travail
Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Pays de la Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

1) Assure les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires 2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins 3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) 4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie 5) Veille à la sécurité et au confort des résidents 6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement

Missions et conditions d'exercice

1) Assure les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires 2) Assure les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins 3) Assure et accompagne le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger) 4) Possibilité d’assurer le travail de nuit et/ou en lingerie 5) Veille à la sécurité et au confort des résidents 6) Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement • Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement • Entretien de l’environnement du résident • Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …) • Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes • Entretien des chambres • Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés • Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement) • Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel • Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement • Accueil : favorise la convivialité dans l’établissement • Entretien de l’environnement du résident • Aide au transfert des résidents avec matériel facilitant les postures (rails plafonniers, raizer, ergothérapeute en soutien …) • Réponse aux sonnettes, accompagnement aux toilettes • Entretien des chambres • Collecte du linge des résidents avec chariots adaptés • Aide et service aux résidents (petit déjeuner en chambre, déjeuner et diner en salle à manger, réfection lits, nettoyage du logement) • Participation à la vie de l’établissement, aux réunions du personnel • Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement

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Profil recherché

  • Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage, • Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD • Connaissance des procédures de désinfection des surfaces dans le cadre de la COVID 19. • Utiliser les règles et protocoles d’hygiène, les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel, • Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales et écrites de manière efficace, • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; • Nettoyer les matériels et machines après utilisation, • Opérer le tri sélectif, • Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, • Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler • Sens de la hiérarchie • Autonomie dans le travail • Qualités relationnelles • Esprit d’équipe et d’initiative • Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire • Discrétion et confidentialité • Rigueur professionnelle

Contact et modalités de candidature

Déposer votre lettre de motivation et cv à l'adresse mail contact@lapierrerose.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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