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AGENT SOCIAL A TEMPS NON COMPLET (H/F)

SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE

Lieu de travail

Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

7 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social principal de 2ème classe Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Agent d'intervention sociale et familiale

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

L’EHPAD de la Pierre Rose située à Saint Pierre-du-Chemin accueil des personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont le maintien à domicile n'est plus possible pour des raisons sociales et/ou médicales.

Il dispose de 70 logements de 20 et 30 m², un grand parc est aménagé pour les résidents, mais aussi à proximité d'un chemin de randonnée. L'EHPAD est un établissement public, géré par le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays de La Châtaigneraie.

L’EHPAD de la Pierre Rose recherche un agent social ayant pour mission principale d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie sociale (AVS), Bac pro SAPAT, BEPA Service aux personnes

Savoirs :

Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD,
Connaissance des procédures de désinfection des surfaces,
Respect des protocoles en vigueur,

Savoir être :