Blason de Juvisy-sur-Orge

Agent polyvalent Petite Enfance H/F

Mairie de JUVISY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 août 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

  • Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
  • Service Petite Enfance

CONDITIONS STATUTAIRES

  • Filière technique
  • Cadre d’emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
  • Temps complet
  • Poste permanent

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Profil recherché

CONDITIONS D’EXERVICE

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)

  • CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • ou bac pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
  • ou bac pro Animation Enfance et Personnes Agés (AEPA)
  • Expérience 1 an minimum souhaitée auprès des jeunes enfants (de 3 mois à 3 ans)

Compétences techniques

  • Connaissance des besoins de l’enfant et de son développement
  • Connaissance des techniques d’entretien et de l’utilisation spécifique des produits
  • Connaissance des règles et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP)
  • Connaissance des procédures et protocoles

Savoir-faire

  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Adaptabilité et souplesse
  • Sens de l’observation
  • Aptitudes particulières au travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Savoir transmettre des informations par écrit et par oral

Savoir-être

  • Disponibilité et empathie
  • Neutralité et discrétion
  • Ponctualité

Contact et modalités de candidature

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