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AGENT POLYVALENT - PÉRISCOLAIRE ET ENTRETIEN

SI DE L'ECOLE DES FALUNS-JULES VERNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 juillet 2026Date limite : 13 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SI DE L'ECOLE DES FALUNS-JULES VERNE
Lieu de travail
12 rue de la Mairie, Évran (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
13 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat de l’école les Faluns – Jules Verne recherche son agent(e) scolaire et périscolaire.

Les Communes d’Evran, Le Quiou, Saint André des Eaux, Saint Judoce et Tréfumel se sont réunies pour créer un Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) pour la gestion de l’école Jules Verne à sur la commune Evran et l’école les Faluns sur la commune Le Quiou

Le poste vacant est à pouvoir à l’école les Faluns

L’école dispose de 2 classes : 1 classe de maternelle et 1 classe élémentaire, pour un effectif de 40 élèves environ.

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la coordinatrice au sein de l’établissement et du responsable du service scolaire et périscolaire, vous intégrerez une équipe de 2 agents scolaire et périscolaire.

Vous travaillerez en collaboration avec, les parents d’élèves, les enseignants, l’Elue en charge du Service scolaire et périscolaire.

Vous serez en relations quotidiennes avec les agents en charge de l’encadrement des enfants pendant les repas.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Adapter l'accueil aux publics concernés (parents, enfants, adultes, personnels éducatifs, associations...)
  • Gérer les conflits
  • Respecter les protocoles et les procédures d’hygiène
  • Travailler conjointement avec l’équipe et le responsable
  • Soigner les enfants en cas de plaies légères et faire suivre l’information
  • Appliquer les consignes d’un PAI et les gestes d’urgence
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
  • Savoir poser un cadre auprès des enfants et en être garant
  • Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, notamment HACCP

Savoir-être :

  • Avoir l’esprit d’accueil, d’équipe et un bon relationnel
  • Être à l’écoute des enfants et de sa hiérarchie tout en facilitant les échanges et le partage
  • Être rigoureux, ponctuel, autonome, réactif et force de proposition.

Conditions particulières :

  • Temps annualisé, durée hebdomadaire de service (DHS) 19/35h
  • Horaires discontinus sur une grande amplitude horaire (7h25 – 18h10) sur 4 jours par semaine avec coupure le matin et l’après midi
  • Rythme soutenu sur le temps du repas
  • Bruit sur le temps du repas
  • Port d’équipements de protection individuelle

Contact et modalités de candidature

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