C

AGENT POLYVALENT MANIFESTATIONS - BÂTIMENTS (H/F)

Mairie de Châteaugiron

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 août 2026Date limite : 25 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Châteaugiron
Lieu de travail
Bd Julien et Pierre Gourdel, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
25 septembre 2026
Date de prise de poste
9 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Bâtiments et Manifestations et du chef d’équipe ; et sous l’autorité fonctionnelle de l’agent(e) Chargé(e) de Projet Animation du territoire.

L’agent Manifestations coordonne et supervise les opérations techniques et logistiques liées aux manifestations municipales, associatives et culturelles. Il garantit le bon déroulement des évènements, la qualité des installations, la sécurité du public et la disponibilité du matériel. Il assure l’interface entre les services, les prestataires, les partenaires et les associations.

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Profil recherché

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel.

Savoirs

•Connaissances du matériel scénique, logistique et événementiel (son, lumière, structures, mobilier…).

•Connaissance approfondie des règles de sécurité ERP, EPI, incendie (SSIAP 1 apprécié).

•Lecture de plans techniques, schémas électriques, fiches techniques.

•Connaissance des collectivités territoriales, du milieu associatif et culturel.

Savoir-faire

•Maîtrise des gestes et postures, de la manutention, du travail en hauteur.

•Gestion d’imprévus et priorisation.

Savoir-être

•Organisation, rigueur, anticipation, fiabilité.

•Disponibilité, adaptabilité (horaires décalés, week-end, pics d’activité).

•Excellent relationnel, sens du service public.

•Polyvalence.

Caractéristiques particulières

•Travail certains soirs, week-ends et jours fériés.

•Horaires de travail normaux la semaine sauf indication contraire, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.

•Manutention de charges lourdes.

•Travail en intérieur/extérieur, parfois seul,

•Travail saisonnier plus intense entre avril et juillet, en septembre et en décembre.

•Respects des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI obligatoire.

•Participation aux astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel et déneigement suivant le circuit préétabli.

•Participation au remontage de l’horloge en semaine

Diplômes et habilitations

•Permis B et EB

•Habilitations électriques BR

•SSIAP 1

•SST

•Montage d’échafaudages

•Autorisations de conduite :

o R482 catégorie F, chariot de manutention + option nacelle

o R486 catégories A et B, nacelle PEMP

•Maitrise informatique de base (Word, Excel).

•Connaissances techniques son/lumière/vidéo

Contact et modalités de candidature

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