Agent polyvalent (H/F)

Mairie de chagny

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de chagny

Lieu de travail

4 rue de Beaune, Chagny (Saône-et-Loire (71))

Département / Région

Saône-et-Loire (71) — Bourgogne-Franche-Comté

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Manutentionnaire

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville chef-lieu de canton de 5 600 habitants, la commune de Chagny (71150) bénéficie d’un positionnement géographique stratégique au carrefour entre la côte châlonnaise et la côte beaunoise. Elle offre un cadre de vie privilégié et témoigne de l’ambition de ses projets à travers sa labellisation « Petites Villes de Demain ». La commune de Chagny recherche pour son service Bâtiment un agent polyvalent. Placé sous l’autorité du référent Bâtiment, il aura pour mission principale d’assurer la maintenance de la piscine municipale et la gestion opérationnelle du prêt de matériel aux associations et garantir la mise en place logistique nécessaire au bon déroulement des manifestations organisées par la commune.

Missions et conditions d'exercice

1) Assurer la maintenance de la piscine municipale pendant la saison d’ouverture - Entretien de la piscine municipale et de ses abords - Suivi technique de la piscine 2) Venir en soutien aux agents du service bâtiment TCE en cas de besoin - Rédaction des points travaux 3) Assurer la mise en place logistique des manifestations communales - Mise en place des tables et chaises lors des réunions/manifestations - Remise en ordre de la salle après l’évènement 4) Être garant du prêt de matériel - Gestion des stocks - Etat des lieux du matériel sortant et entrant 5) Assurer la gestion des salles - Gestion des demandes de locations de salles et des clés - Etat des lieux des salles

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Profil recherché

Règle d’hygiène et de sécurité - Connaissance des locaux communaux - Travail en équipe - Autonome - Disponibilité - Organisation - Maîtrise des outils informatiques

Contact et modalités de candidature

0385478000

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.