Blason de Vertou

Agent ou agente de maintenance au collège Lucie Aubrac - Vertou

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Lieu de travail
Collège Lucie AUBRAC - 20 boulevard Luc Dejoie - VERTOU, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Département / Région
Loire-Atlantique (44) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.

Au sein des 36 collèges publics de la Métropole nantaise, les agents techniques participent au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions d'accueil, de maintenance, d'entretien et de restauration collective. Sous l'autorité fonctionnelle du.de la gestionnaire administratif du collège, ils.elles sont partie prenantes du projet éducatif de l'établissement.

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Profil recherché

Compétences métiers :

  • Maitriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Maitriser les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements et en assurer l'entretien
  • Appliquer les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
  • Planifier des opérations de maintenance et organiser son travail en lien avec l'autorité fonctionnelle
  • Savoir prioriser les tâches
  • Rendre compte et être force de proposition.
  • Détenir les niveaux d'habilitation nécessaires aux activités
  • Maitriser l'outil informatique
  • Connaître le fonctionnement de l'établissement et de la communauté éducative
  • Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail
  • Disponibilité et adaptabilité aux situations

Compétences liées au travailler ensemble :

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir prendre des initiatives
  • Savoir travailler en autonomies
  • Être réactif·ve

Contact et modalités de candidature

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