AGENT HYGIÈNE ET MAINTENANCE POUR SON STADE NAUTIQUE H/F

Mairie d'ORSAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 mai 2026Date limite : 1 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie d'ORSAY

Lieu de travail

2, place du général Leclerc 91400 Orsay (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 août 2026

Date de prise de poste

1 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Gardien ou gardienne d'immeuble

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Orsay compte plus de 5 000 pratiquants sportifs et est dotée d'un large patrimoine sportif comprenant notamment 1 stade nautique (3 bassins).

Intégré au service des Sports et de l'éducation par le mouvement (29 agents), qui fait partie de la Direction de l'Animation de la Cité (43 agents), le stade nautique compte 15 agents dont 5 agent.e.s hygiène et maintenance.

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Profil recherché

Organisé(e), ponctuel(le) et autonome, vous aimez travailler en équipe,
Envie d'apprendre,
Capacité d'écoute auprès des usagers, savoir gérer les conflits,
Respect des procédures et protocoles,
Technicien polyvalent,
Rigoureux et soigneux du matériel,
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle,
Savoir communiquer et rendre compte,
Disponibilité, adaptabilité, sens du service public.

Poste à pourvoir dés que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).

Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des attachés).

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.