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Agent.e polyvalent.e maintenance/entretien - Offre 693

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 juin 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Lieu de travail
Rue Clémenceau, Jarny (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 juillet 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

MISSION : Assure la maintenance des équipements, participe à l'entretien général des locaux et de la restauration.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaître la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
  • Connaître et appliquer les bonnes pratiques d'hygiène en restauration
  • Connaître les procédures d'entretien (règles de nettoyage et de désinfection)
  • Connaître les techniques de maintenance des bâtiments
  • Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et paysager

Compétences relationnelles :

  • Savoir gérer les situations d'urgence avec sérénité et recul
  • Savoir se rendre disponible
  • Créer de bonnes conditions d'accueil
  • Communiquer pour expliquer le sens de l'action
  • Coopérer avec l'ensemble des personnels
  • Etre en mesure de travailler en équipe
  • Savoir communiquer avec les adolescents
  • Savoir s'intégrer dans la communauté éducative

Compétences stratégiques :

  • Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
  • Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité (éveil au goût, nouveautés culinaires...)
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais

Contact et modalités de candidature

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