Blason de Combourg

AGENT-E DE MAINTENANCE PATRIMOINE - 1016

REGION BRETAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 août 2026Date limite : 24 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BRETAGNE
Lieu de travail
12 Avenue Des Acacias, Combourg (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 septembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique des établissements d'enseignementVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

DEFINITION DU METIER :

L’agent-e de maintenance patrimoine travaille seul(e) ou en équipe au sein d’un établissement public local d’enseignement.

Il/Elle procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d’un référentiel établi par la Région.

Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique.

Il/Elle participe à des actions de manutention légère.

Il/Elle peut intervenir, en lien avec les EMAT, sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences.

SITUATION HIERARCHIQUE :

Comme tout le personnel en établissement public local d’enseignement, l’agent-e de maintenance patrimoine est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique
  • Connaître les normes techniques du bâtiment, s’informer sur les nouvelles technologies

Savoirs faire :

  • Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
  • Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)
  • Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et d'ergonomie
  • Etre capable d’intervenir sur tous corps de métier du second œuvre et connaître les règles de l’art
  • Connaître et choisir les bons outils, matériels et produits
  • Etre capable de prioriser les interventions et urgences
  • Connaître le cadre spécifique des établissements recevant du public (ERP)
  • Etre capable de lire, comprendre et mettre à jour des plans et schémas simples
  • Etre capable de s’adapter aux spécificités des établissements
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Savoir appliquer les consignes reçues et les adapter si besoin
  • Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Savoirs être :

  • Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
  • Etre rigoureux professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement
  • Etre autonome
  • Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
  • Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
  • Etre capable de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
  • Faire preuve de probité

Contact et modalités de candidature

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