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Agent.e de maintenance du patrimoine bâti
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 juillet 2026Date limite : 30 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND FIGEAC
Lieu de travail
Figeac, Figeac (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité de la responsable du service et au sein d’une équipe de 5 agents, vous assurerez l’entretien des bâtiments du Grand-Figeac (piscines, médiathèques, cinémas, crèches…).
Profil recherché
- Compétences / Connaissances requises :
- Formation (CAP/BEP à Bac professionnel électrotechnique) et expérience en électricité obligatoire
- Connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment appréciées
- Connaissances hydrauliques appréciées
- Connaissances et respect des normes de sécurité obligatoires
- Maîtrise des différents outils de chantier
- Qualifications personnelles :
- Sens du service public
- Faire preuve de rigueur
- Capacité à s’organiser et à gérer son temps de travail
- Capacité à s’investir et à faire preuve d’esprit d’initiative, d’adaptation et d’autonomie
- Sens des relations et esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
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