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Agent(e) d'entretien polyvalent

SAINT-AIGNAN-SUR-CHER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026Date limite : 12 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SAINT-AIGNAN-SUR-CHER

Lieu de travail

1 rue Victor Hugo, Saint-Aignan (Loir-et-Cher (41))

Département / Région

Loir-et-Cher (41) — Centre-Val de Loire

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

12 mai 2026

Date de prise de poste

12 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques :

Vous assurerez l'entretien et l'hygiène des espaces et locaux accueillant le public.

Missions et conditions d'exercice

Principales :

Aérer les locaux, faire les poussières, balayer, laver les sols, nettoyer les vitres, vider les poubelles, faire la vaisselle ;
Utiliser occasionnellement de gros matériel : autolaveuse pour décapage et entretien des sols, et toutes autres tâches relevant du bon sens pour laisser les locaux propres et sécurisés.

Secondaires :

Gestion des demandes de vaisselles.

Profil recherché

Formation initiale CAP minimum

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Permis B

Pratique et connaissance des règles d'hygiène

Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Disponibilité

Sens du service public.

Savoirs :

Mesurer l'importance des tâches à accomplir (hygiène) ;
Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection.

Savoirs faire :

Le respect des règles d'hygiène
Le respect dans le dosage des produits utilisés ainsi que des consignes de sécurité en ce qui concerne la manipulation de ces mêmes produits et du matériel ;
Signaler les anomalies ou dysfonctionnements ;
Connaître les gestes et postures de la manutention.

Savoirs être :

Sens du travail en équipe
Aptitudes relationnelles avec le public
Disponibilité et écoute et volontaire
Présentation générale (tenue et comportement...)
Qualités relationnelles, Sociabilité
Rigueur/Organisation
Sens de l'observation
Prise d'initiative

Contact et modalités de candidature

CV et Lettre de motivation

0254712222

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.