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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

MAIRIE SAINT CALAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE SAINT CALAIS
Lieu de travail
Mairie - rue Amédée Savidan - BP 40001 -, Saint-Calais (Sarthe (72))
Département / Région
Sarthe (72) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
2 octobre 2026
Date de prise de poste
2 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent(e) technique polyvalent en milieu rural exerce des activités liées à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

L’agent(e) intervient sur différents sites de la commune et participe, au sein d’une équipe, au bon entretien du patrimoine communal et à la continuité du service public.

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Profil recherché

Compétences et connaissances techniques :

  • Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
  • Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité
  • Utiliser et adapter les outils en fonction des travaux à réaliser
  • Faire preuve d’adaptabilité et être capable d’acquérir de nouvelles techniques et compétences
  • Être volontaire pour suivre les formations nécessaires à l’exercice des différentes missions du poste

Qualités professionnelles et relationnelles :

  • Avoir le sens du travail en équipe
  • Avoir le sens du service public et de la relation avec la population
  • Faire preuve de discrétion
  • Être consciencieux, rigoureux et organisé
  • Faire preuve de ponctualité, d’assiduité et de disponibilité
  • Être polyvalent de savoir s’adapter aux différentes situations rencontrées

Une expérience dans le domaine de l’entretien des bâtiments, de la maintenance ou des travaux en régie serait appréciée.

Le fait d’être sapeur-pompier volontaire ou de souhaiter s’engager comme sapeur-pompier volontaire constitue un plus,

Conditions d’exercice

  • Déplacements fréquents sur les différents sites d'intervention
  • Participation aux astreintes de weekend selon les besoins du service
  • Interventions possibles lors d’événements exceptionnels ou de conditions météorologiques particulières
  • Travail en équipe et en extérieur selon les missions
  • Permis B indispensable

Rémunération

  • Traitement indiciaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS

Contact et modalités de candidature

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