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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 5 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône
Lieu de travail
Maison des Services - Prés Jean Roche, Jussey (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
5 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux.

Sous la Direction du responsable de pôle, vous aurez comme mission de :

  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie de la

CCHVS ;

  • Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des locaux communautaires ;
  • Entretenir les espaces verts communautaires ;
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés ;
  • Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses.

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Profil recherché

  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Grande disponibilité
  • Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
  • Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

-Port de vêtements professionnels adaptés

  • Discrétion, intégrité et honnêteté
  • Sens du travail en équipe et seul(e)
  • Autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Respect des lois et règlement intérieur
  • Devoir de réserve
  • Capacité d’initiative
  • Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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