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Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Mairie de LA CHATRE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 juillet 2026Date limite : 15 août 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 15 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de LA CHATRE
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, La Châtre (Indre (36))
Département / Région
Indre (36) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Profil recherché
Savoir :
- Conduite de véhicule et d’engins spécialisés
- Connaissance de la Voirie communale
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance sur les techniques de gestion différenciée
Savoir Faire :
- Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un programme de travail
- Respecter les règles collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation de matériels, outils et produits
- Rendre compte des travaux effectués au responsable de façon quotidienne.
- Rendre compte des dysfonctionnements et ou des faits importants et en alerter le responsable d’équipe.
Savoir Etre :
- Etre garant du service public
- Avoir le sens du travail en équipe
- Respecter les obligations liées à son statut dans la fonction publique
- Etre autonome dans les tâches confiées et être capable de s’organiser
- S’adapter aux changements rapides
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
Détail :
- Permis B exigé
- Permis PL : serait un plus
- CACES 482 Catégorie A et F – serait un plus
Contact et modalités de candidature
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